Pracownik Ochrony
Zobacz więcej- Firma Inwork Sp. z o.o. - Zobacz więcej ofert
- RegionDąbrowa Górnicza, Polska
Inwork Sp. z o.o. realizuje projekty HR na polskim rynku pracy. Nasze rozwiązania dostosowujemy do wymagających realiów obecnego rynku pracy. Oferujemy szereg efektywnych i elastycznych usług z zakresu HR.
Naszym Klientem jest Zakład Pracy Chronionej, lider w swojej branży, zajmujący się ochroną osób, mienia, usługami czystościowymi. […]
Kontrola ruchu osobowego […]
Kontrola ruchu pojazdów […]
Nadzór nad monitoringiem wizyjnym i alarmowym […]
Mile widziane posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności […]
Umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin
Dwuzmianowy system pracy 6:00-18:00 / 18:00-06:00 […]
ZADZWOŃ...
Przed więcej niż 30 dniami od: gowork.pl
Zobacz więcejZawęź wyszukiwanie
- Filtruj według stanowiska
- Pracownik Ochrony (120)
- Kwalifikowany Pracownik Ochrony (71)
- Pracownik Ochrony Fizycznej (17)
- Pracownik Ochrony - Sklep Spożywczy (9)
- Pracownik Produkcji (9)
Podobne oferty pracy
Pracownik Ochrony Bielany Wrocławskie
M2C Facility Solution Polska Sp. z o.o. - Bielany Wrocławskie, Lower Silesian Voivodeship, pl
Chęć szkoleń i rozwoju (wspieramy w uzyskaniu wpisu na listę KPO) Kontrola ruchu osobowego i towarowego Niekaralność (warunek konieczny)...
Pracownik Ochrony
Hunters24 - Wrocław, Lower Silesian Voivodeship, pl
Dbamy o społeczną odpowiedzialność biznesu, aktywnie wspierając akcje charytatywne, lokalne społeczności, osoby niepełnosprawne, bezrobotne...
pracownik ochrony
Seris Konsalnet Holding S.A. - Gdańsk, Pomeranian Voivodeship, pl
Zachęcamy do aplikowania osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności , ponieważ jesteśmy zakładem pracy chronionej. pracownik...
Pracownik ochrony - Grudziądz
Umbrella Polska - Grudziądz, Kuyavian-Pomeranian Voivodeship, pl
- obsługa monitoringu, obserwacja Sali sprzedaży Do obowiązków pracownika będzie należało:
Pracownik Ochrony – Biedronka
Solid Security Sp. z o.o. - Sławno, West Pomeranian Voivodeship, pl
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie...