Przeczytaj nasze FAQ
Napisz do nas
JobisJob dla szukających pracy
Jak wygląda proces aplikacji o pracę?
Aby przeczytać całe ogłoszenie i uzyskać informacje o procesie aplikacji, kliknij na tytuł danej oferty po czym zostaniesz automatycznie skierowany na stronę giełdy, która opublikowała tę ofertę.
JobisJob nie udziela żadnych informacji odnośnie procesów rekrutacji i aplikacji na poszczególne oferty pracy.
Do kogo mam skierować moje CV?
JobisJob jest wyszukiwarką ofert pracy. Wyszukujemy oferty z różnych internetowych giełd pracy i pokazujemy je w jednolitej liście wyników. Nasz serwis nie obejmuje jednach aktywnego pośrednictwa pracy; dlatego też nie potrzebne nam są ani CV ani listy motywujące i nie możemy ich przesyłać dalej do firm nadających ogłoszenia.
Jak zrezygnować z powiadomień Jobmail?
Aby zrezygnować z powiadomień Jobmail, kliknij na link " Zrezygnuj z Jobmail", który znajduje się na dole każdego powiadomienia Jobmail.
Innym rozwiązaniem jest skopiowanie adresu URL znajdującego się pod linkiem i wklejenie go bezpośrednio do przeglądarki.
Jeśli posiadasz konto JobisJob, możesz usuwać powiadomienia Jobmail w zakładce "Jobmail". Wystarczy, że się zalogujesz i wejdziesz na "Moje oferty pracy" po prawej górnej stronie.
Jak mogę modyfikować powiadomienia Jobmail?
Modyfikacji powiadomienia Jobmail możesz dokonać pod linkiem „ Zmodyfikuj Powiadomienie Jobmail” znajdującym się na końcu każdej wiadomości. Tutaj możesz zmienić kryteria wyszukiwania oraz filtry za pomocą których utworzyłeś powiadomienie Jobmail.
Użytkownicy z kontem JobisJob mogą dodatkowo dokonywać modyfikacji powiadomień Jobmail w Menu „Moje oferty pracy” w zakładce Jobmail . Tam znajduje się zestaw wszystkich do tej pory zamówionych powiadomień Jobmail oraz narzędzia do ich szybkiej i prostej modyfikacji.
Czy jest możliwe powiadamianie o nowych ofertach pracy przez E-mail.
Na życzenie możemy Cię codziennie lub tygodniowo wysyłać powiadomienia E-mail o nowych ofertach pracy, które są dla Ciebie interesujące. Zamówienie powiadomiania E-mail (Powiadomienie Jobmail) z ofertami pracy jest bardzo proste:
- Przeprowadź wyszukiwanie ofert
- Kliknij na okienko alert.
- Wprowadź adres E-mail, na który mają być wysyłane oferty pracy. (to jest konieczne, jeśli nie jesteś zalogowany)
- Po otrzymaniu wiadomości potwierdzającej kliknij na link aktywujący. (To jest konieczne, jeśli nie jesteś zalogowany)
Jeżeli już otrzymujesz powiadomienia Jobmail , możesz utworzyć nowe powiadomienie Jobmail z innymi kryteriami wykorzystując link „Nowe powiadomienie Jobmail” znajdujący się w każdem przysłanym powiadomieniu Jobmail. Posiadacze konta JobisJob mogą w swoim menu pod "Jobmail" modyfikować zarówno powiadomienia Jobmail, jak i ich częstotliwość, oraz zmieniać adres, na który mają one być wysyłane. Usunięcie powiadomień Jobmail może także być dokonane z menu.
Jeśli nie posiadasz jeszcze konta Jobmail, możesz zrezygnować z otrzymywania powiadomień Jobmail klikając na link, który znajduje się w każdej wysyłanej wiadomości z nowymi ofertami "Jobmail usuń".
JobisJob dla pracodawców
Ile kosztuje zamieszczanie ogłoszeń pracy na JobisJob?
W jaki sposób kandydaci aplikują na ofertę ukazaną na JobisJob?
Jeśli wybrałeś pierwszą drogę kontaktu, powiadomimy Cię na maila za każdym razem gdy użytkownik zgłosi swoją kandydaturę załączając jego CV.
Czy ogłoszenia pracy ukazują się online natychmiastowo?
Jakiego typu oferty pracy można zamieszczać na JobisJob a jakie oferty nie będą akceptowane?
- oferty pracy z domu
- wolontariat i wymiana
- z odroczonym terminem wynagrodzenia
- oferty, w których wymagana jest zapłata ze strony szukającego pracy lub oferty związane z marketingiem wielopoziomowym
Jak stworzyć ofertę pracy, która przyciągnie więcej kandydatów?
- Jasne i opisowe tytuły ofert pracy. Tytuł oferty pracy jest tym co pierwsze zwróci uwagę osoby szukającej pracy. Powinien być bezpośredni i wskazywać po krótce lecz jasno rodzaj oferowanej pracy. Unikaj symboli i znaków, które obniżają czytelność a nic nie wnoszą do oferty.
- Pełne informacje. Upewnij się, że podałeś tyle informacji ile tylko było możliwe i uzupełniłeś wszystkie pola w formularzu oferty. Im więcej informacji tym lepiej.
- Szczegółowy opis. Prosty i jasny język. Bardzo ważne jest wyszczególnienie wymagań i kwalfikacji oczekiwanych od kandydata aplikującego do pracy oraz przedstawienie mu perspektyw kariery, które oferujesz. Badania pokazują, że oferty pracy, które podkreślają możliwości rozwoju kariery, otrzymują więcej CV od wykwalfikowanych kandydatów.
- Czytelne dane kontaktowe i process selekcji kandydatów. Doprecyzuj jacy kandydaci powinni aplikować i gdzie muszą wysłać swoje CV.
- Jedna lokacja na ofertę. By polepszyć widoczność twej oferty najlepiej by było dawać tylko jedną lokację na ofertę. W twym osobistym menu JobisJob możesz łatwo opublikować te same oferty w różnych lokacjach.
- Jedna oferta pracy na jeden profil pracownika. Jeśli masz parę wakatów o takim samym wymaganym profilu pracownika stwórz tylko jedną ofertę. Nie twórz nowych ofert dla każdego wakatu. Jeśli szukasz różnych profilów pracowników dla twoich wakatów wtedy warto stworzyć nową ofertę dla każdego profilu pracownika, który poszukujesz.
- Linki tylko do jednej, konkretnej oferty. By zapewnić optymalne opcje wyszukiwania użytkownikom, zezwalamy tylko na linki, które prowadzą do dodatkowych informacji dla tej jednej, konkretnej oferty, którą umieściłeś na naszym portalu.