Obliczanie i rozliczanie wynagrodzeń, uwzględniając różne absencje i dodatki.
Przygotowywanie wypłat i prowadzenie ewidencji zarobków pracowników.
Sporządzanie i nadzór nad deklaracjami rozliczeniowymi ZUS i PIT. […]
Zarządzanie systemami kadrowo-płacowymi oraz archiwizacja dokumentacji.
Organizowanie procesów rekrutacyjnych oraz kontakt z instytucjami zewnętrznymi (np. ZUS, US). […]
Wykształcenie średnie lub wyższe w dziedzinie związanej z HR. […]
Umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych, np. PŁATNIK. […]
Stabilną pracę na umowę o pracę, z możliwością przejścia na umowę na czas nieokreślony...