Budowanie relacji z interesariuszami
Wsparcie kierowników punktów w zapewnieniu prawidłowego funkcjonowania procesów personalnych
Zarządzanie procesami rekrutacji (spotkania także stacjonarne) i selekcji Kandydatów […]
Zarządzanie i rozwój zasobów ludzkich […]
Wsparcie w zarządzaniu zmianami
Zapewnienie zgodności działań z przepisami prawa pracy […]
Wykształcenie wyższe na kierunku Human Resources lub pokrewnym
J. angielski pozwalający na swobodną komunikację w mowie i piśmie […]
Doświadczenie w roli HR Business Partnera, preferowane w sektorze retail
Silne umiejętności interpersonalne i komunikacyjne...