stałą pracę na podstawie umowy o pracę, gdzie warunki pracy są zgodne z normami obowiązującymi w zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (bez nadgodzin i pracy w godzinach nocnych),
podstawę wynagrodzenia + system bonusów i premii w tym premie miesięczne za sprzedaż: przeciętnie od kilkuset do kilku tysięcy złotych zł brutto jak również kwartalną premię w przedziale: 500 zł – 1000 zł brutto, […]
Korzystanie z Zakładowego Funduszu Rehabilitacji osób niepełnosprawnych (dofinansowanie do leków, sprzętu rehabilitacyjnego, wyjazdów wakacyjnych, nauki) […]
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych...