Takimi słowami najczęściej opisują naszą kulturę organizacyjną pracownicy Meritoros. Nasz sukces opiera się na wzajemnym szacunku i wspólnym szukaniu rozwiązań. Doceniamy umiejętności oraz wiedzę każdego z nas. Stawiamy na ciągły rozwój pracowników. Poprzez systematyczne szkolenia podnosimy kwalifikacje, by móc zapewnić najwyższą jakość usług klientom. Działamy w oparciu o najnowsze technologie oraz biegle obsługujemy wiele systemów księgowych. […]
Równowagę między życiem prywatnym, a pracą . Po pierwszych trzech miesiącach pracy stacjonarnej przejdziesz na tryb hybrydowy - 3 dni w domu, 2 dni...