Poszukujemy doświadczonego lidera do wsparcia działu HR w dynamicznie rozwijającej się firmie produkcyjnej z branży automotive. Na tym stanowisku będziesz kluczowym partnerem biznesowym dla menedżerów i pracowników, odpowiadając za wsparcie procesów HR, optymalizację działań kadrowych oraz budowanie efektywnej współpracy pomiędzy działami. Nasze wymagania:
Minimum 3–5 lat doświadczenia na stanowiskach HR (HRBP, HR Manager, Kierownik Działu Personalnego) w firmie produkcyjnej lub pokrewnej branży. […]
Wiedza z zakresu optymalizacji procesów HR, praktyczna znajomość narzędzi i metod optymalizacji...