Opis firmy Lokalizacja i tryb pracy: Hybrydowa - Łódź/Warszawa (2x w miesiącu z biura)Forma zatrudnienia: Umowa o pracę W związku z reorganizacją naszego obszaru, poszukujemy Lidera(-ki), który(a) podejmie wyzwanie zarządzania zespołem cross-kompetencyjnym.
Oprócz pracy z zespołem istnieje także realna możliwość współtworzenia rozwiązań, wyznaczania trendów, dla całej naszej 'fabryki IT'. W środowisku pracy w mBanku przenikają się cele biznesowe, kompetencje techniczne, wskaźniki i miary, spajane relacjami międzyludzkimi, u podstaw których leżą ważne dla nas wartości takie jak: autentyczność, empatia...